Sono figlia di imprenditori e per vent’anni circa ho lavorato nella gestione dell’azienda di famiglia, dove ho potuto rendermi conto del grande impatto che la vita lavorativa ha sulle nostre relazioni quotidiane.

Per questo motivo ho messo a punto un training specifico per gli imprenditori e per i loro dipendenti, per la valorizzazione del capitale umano e l’introduzione nella realtà aziendale del benessere olistico che riduce il rischio stress correlato.

Il mio obiettivo è quello di innovare il concetto di welfare aziendale e far comprendere all’imprenditore l’importanza di investire tempo e risorse nel potenziare i talenti propri e dei suoi collaboratori per creare un ambiente di lavoro meno stressante e più favorevole alla crescita umana. Ambienti di lavoro, quindi, più produttivi e armoniosi.